공고 정보
지원 마감
중견제조사 인사팀장
그레이스앤파트너스(주)
서울 강남구
- 급여면접 후 결정
- 경력경력 15년 이상
- 학력대학 졸업(2,3년) 이상
근무 조건
- 근무 형태정규직
- 급여면접 후 결정
- 근무지서울 강남구 선릉로513 APEXTOWER
모집 내용
- 주요 업무• 1. 회사 소개 당사는 자동차·기계·전자 부품 제조업체로, 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해 조직 체계와 인사제도를 고도화하고 있습니다. 본사 인사팀을 총괄하며 채용·평가·보상·노무 관리 전반을 책임질 **인사팀장(경력직)**을 모집합니다. ⸻ 2. 모집 직책 • 인사팀장 (관리자 / 부장~임원급) ⸻ 3. 주요 업무 • 인사 전략 수립: 조직 운영 전략에 맞춘 HR 전략 기획 및 실행 • 채용 관리: 현장 기술직 및 사무직 채용 총괄, 채용 브랜드 강화 • 평가·보상 체계: 성과관리 제도 설계, 보상/승진 관리 • 인재 육성: 교육훈련 체계 수립, 리더십 프로그램 운영 • 노무 관리: 근로기준법 준수, 노사 협상 및 분쟁 대응 • 제도/규정 관리: 인사 관련 규정, 복리후생 제도 개선 • 경영진 보고: CEO/임원진 대상 HR 데이터 분석 및 보고 ⸻ 4. 자격 요건 • 제조업 인사/노무/HR 경력 10년 이상 • 팀장 또는 관리직 이상 경험 3년 이상 • 채용, 평가, 보상, 노무 등 HR 전반 경험 필수 • 우대사항: • 제조 현장 인력 관리 경험 (대규모 생산직 포함) • 노사 협상 경험 및 노무사 자격증 • HRM·HRD 프로젝트 수행 경험 • ERP·HR 시스템(SAP, Oracle 등) 활용 가능자 • 인근 거주자 및 지방 근무 가능자 ⸻ 5. 근무 조건 • 근무지: 수도권본사 or 지방 공장 • 고용 형태: 정규직 (임원 계약 가능) • 근무 시간: 주 5일 (월금, 08:00~17:30), 필요 시 연장근무 • 보상: 연봉 협의 (부장급 6천만 원 이상, 임원급 별도 협의) • 복리후생: 성과 인센티브, 차량/주거 지원, 교육 지원, 의료 지원 ⸻ 6. 전형 절차 1. 서류 접수 (이력서, 경력기술서, 자기소개서) 2. 1차 면접 (HR 실무·전략 중심) 3. 2차 면접 (CEO/임원진 면접) 4. 최종 합격 •
- 직무인사·노무·HRD
- 경력경력 15년 이상
- 학력대학 졸업(2,3년) 이상